Medewerker communicatie (m/v/x) voor 28-36 uur per week
Vacature
Over de functie
Gaat het bedenken van creatieve content jou gemakkelijk af? Ben je sterk in tekst en vormgeving en heb je een hart voor de cultuursector? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als medewerker communicatie houd je je bezig met de interne en externe communicatie en zorg je voor de zichtbaarheid van Kunstgebouw bij verschillende doelgroepen. Je adviseert, ontwikkelt en verspreidt communicatie-uitingen, zowel voor Kunstgebouw (corporate) als voor onze projecten. Daarnaast speelt het vormgeven van content een belangrijke rol in je werkzaamheden.
Wat ga je doen:
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van een social-mediastrategie die aansluit op onze communicatiestrategie.
- Je beheert en maakt aantrekkelijke content (zowel tekst en beeld) voor onze social-mediakanalen.
- Je zet op, analyseert en beheert Google- en social-media-advertenties.
- Je bedenkt en creëert communicatiemiddelen zoals nieuwsbrieven, flyers en persberichten, passend binnen de huisstijl.
- Je bouwt contacten op met de pers/journalist en onderhoudt deze contacten.
Wat neem je mee:
- Je hebt een goede beheersing van tools, zoals Canva, Adobe Photoshop en je kunt visueel aantrekkelijke en consistente content ontwerpen die aansluit bij de huisstijl van Kunstgebouw.
- Je bent een teamspeler en hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van in- en externe relaties, zoals pers en andere culturele organisaties. Je bent sociaal vaardig en weet hoe je mensen kunt verbinden.
- Je hebt ervaring met het creëren en bewerken van visuele content, zoals video’s en foto’s. Je weet hoe je beeldmateriaal kunt gebruiken om een verhaal te vertellen en een boodschap kracht bij te zetten.
- Je toont initiatief en bent niet bang om nieuwe ideeën voor te stellen en uit te voeren.
Wij bieden:
- Een aanstelling voor 28-36 uur per week (dagen en uren in overleg te bepalen)
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Een fijne werkomgeving met bevlogen collega’s in een organisatie met een maatschappelijke missie
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief
- Salaris tussen € 3.282,- tot € 4.676,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 8 CAO Sociaal Werk)
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering
- Opleidingsmogelijkheden en een persoonsgebonden loopbaanbudget
Interesse?
Stuur je sollicitatie (motivatie + cv) uiterlijk 4 oktober 2024 naar sollicitaties@kunstgebouw.nl, ter attentie van Wendy Poortvliet-Bommelé, afdelingshoofd bedrijfsvoering. De 1e gespreksronde vindt plaats op maandag 14 oktober 2024.
Heb je een vraag over de vacature? Neem dan contact op met Wendy Poortvliet-Bommelé door een e-mail te sturen naar wendy.poortvliet@kunstgebouw.nl.
Kunstgebouw is ervan overtuigd dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven ons beter maakt en zorgt voor een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Daarom bouwen wij aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Missie en positie in het veld
Kunstgebouw is de Zuid-Hollandse provinciale ondersteuningsinstelling voor cultuur. De missie van Kunstgebouw is om cultuur toegankelijk te maken voor alle inwoners van Zuid-Holland, vanuit de visie dat cultuur essentieel is voor onze ontwikkeling, als mens en als maatschappij. Door naar kunst te kijken en door kunst te maken, leer je jezelf, elkaar en de wereld beter kennen. We werken samen met scholen, gemeenten, cultuuraanbieders en maatschappelijke instellingen aan cultuureducatie en -participatie in de hele provincie. We dragen bij aan de kansen en mogelijkheden voor iedereen om deel te nemen aan cultuur.
De organisatie
De organisatie bestaat uit een directeur-bestuurder en ongeveer 20 medewerkers in dienst. Daarnaast is Kunstgebouw opdrachtgever van een groot aantal zzp’ers onder wie adviseurs, trainers, organisatoren en kunstvakdocenten.
De organisatie is in 2023 opnieuw ingericht en bestaat uit de clusters Bedrijfsvoering en Ondersteuning, en de drie inhoudelijke clusters Educatief Aanbod, Sectorontwikkeling en Onderzoek.
Onze kernwaarden
We zijn verbindend, resultaatgericht, dienstbaar, deskundig en vindingrijk.
We verbinden partijen aan elkaar, alles wat we doen is in samenwerking, we delen kennis en we zorgen voor een interne en externe cultuur van verbinding. Hierin waken we voor een poldercultuur. We zijn resultaatgericht. We zorgen voor concrete resultaten en een overzichtelijke planningshorizon en maken zo een voelbaar en zichtbaar verschil. We waken voor tunnelvisies. We doen de dingen namelijk niet voor onszelf, maar we zijn dienstbaar aan de sector. Wat niet wil zeggen dat we alle vragen van iedereen kunnen beantwoorden. Uitgangspunten zijn altijd: Wordt het er beter van? Is het aan ons? En kunnen we het? Zo ja, dan zetten we ons in en doen dat op basis van deskundigheid. We doen de dingen goed en we werken op basis van kennis, zonder daarvoor te theoretisch te zijn. We denken en we doen. We zijn vindingrijk, leggen slimme verbanden en bedenken werkbare oplossingen. Zo helpen we de sector steeds vooruit.